{"id":1262,"date":"2013-10-02T09:43:12","date_gmt":"2013-10-02T07:43:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=1262"},"modified":"2013-10-02T09:43:12","modified_gmt":"2013-10-02T07:43:12","slug":"hbs-forschungsnetzwerk-personal-arbeit-organisation-blog","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=1262","title":{"rendered":"hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation &#8211; BLOG"},"content":{"rendered":"<p>Das von der Hans B\u00f6ckler-Stiftung gef\u00f6rderte <strong>hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation<\/strong> verf\u00fcgt jetzt auch \u00fcber einen eigenen BLOG:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/hbsnetzwerkpao.wordpress.com\/\">http:\/\/hbsnetzwerkpao.wordpress.com\/<\/a><\/p>\n<p>Zum Selbstverst\u00e4ndnis des Netzwerkes:<\/p>\n<blockquote><p>&#8222;Das \u201chbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation\u201d wendet sich an diejenigen WissenschaftlerInnen, die sich mit der kritischen Analyse relevanter Probleme aus dem Feld der Personalwirtschaft, der Arbeits- sowie der Organisationswissenschaft besch\u00e4ftigen und dabei den gewerkschaftlichen Ideen nicht fern stehen. Ein besonderer Schwerpunkt des Netzwerkes ist dabei die Nachwuchsf\u00f6rderung, weshalb das Netzwerk explizit auch an \u201cNachwuchswissenschaftlerInnen\u201d (Studierende und AbsolventInnen) gerichtet ist.&#8220;<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das von der Hans B\u00f6ckler-Stiftung gef\u00f6rderte hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation verf\u00fcgt jetzt auch \u00fcber einen eigenen BLOG: http:\/\/hbsnetzwerkpao.wordpress.com\/ Zum Selbstverst\u00e4ndnis des Netzwerkes: &#8222;Das \u201chbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation\u201d wendet sich an diejenigen WissenschaftlerInnen, die sich&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[1],"tags":[43,34,30,33],"jetpack_featured_media_url":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.4.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation - BLOG - Kritische Organisationsforschung<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<meta name=\"googlebot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta name=\"bingbot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=1262\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation - BLOG - Kritische Organisationsforschung\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das von der Hans B\u00f6ckler-Stiftung gef\u00f6rderte hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation verf\u00fcgt jetzt auch \u00fcber einen eigenen BLOG: http:\/\/hbsnetzwerkpao.wordpress.com\/ Zum Selbstverst\u00e4ndnis des Netzwerkes: &#8222;Das \u201chbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation\u201d wendet sich an diejenigen WissenschaftlerInnen, die sich&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=1262\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kritische Organisationsforschung\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-10-02T07:43:12+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#website\",\"url\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/\",\"name\":\"Kritische Organisationsforschung\",\"description\":\"a personal blog dedicated to the critical analysis of management, work and organization\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#\/schema\/person\/af21231552ccb9e72e80be428f3eb39d\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=1262#webpage\",\"url\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=1262\",\"name\":\"hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation - BLOG - Kritische Organisationsforschung\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-10-02T07:43:12+00:00\",\"dateModified\":\"2013-10-02T07:43:12+00:00\",\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=1262\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=1262#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=1262#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#\/schema\/person\/af21231552ccb9e72e80be428f3eb39d\"},\"headline\":\"hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation &#8211; 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