{"id":587,"date":"2011-05-11T11:26:14","date_gmt":"2011-05-11T09:26:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/wordpress\/?p=587"},"modified":"2011-08-10T09:51:31","modified_gmt":"2011-08-10T07:51:31","slug":"in-eigener-sache-workshop-foucault-und-organisation","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=587","title":{"rendered":"In eigener Sache: Workshop &#8222;Foucault und Organisation&#8220;"},"content":{"rendered":"<p>Am <strong>19. und 20. Mai 2011<\/strong> findet der <strong>zweite Workshop des Forums<\/strong> in Chemnitz statt. Dabei bilden konzeptionelle Fluchtlinien und empirische Perspektiven im Anschluss an Michel Foucault im Zusammenhang mit Ver\u00e4nderungen in und von Organisationen den diesj\u00e4hrigen Schwerpunkt. Zur Diskussion stehen insb. <strong>Studien zur (neoliberalen) Gouvernementalit\u00e4t<\/strong> und zu <strong>Anrufungen des<\/strong> <strong>Subjekts<\/strong>, zu <strong>Praktiken des Widerstands und der Heterotopie<\/strong> sowie <strong>diskurs- und dispositivanalytisch orientierte Arbeiten<\/strong>. \u00dcber die positive Aufnahme des Themas, die zahlreichen Einreichungen, Anfragen zur Teilnahme und schlie\u00dflich auch \u00fcber die konzeptionelle Breite der Beitr\u00e4ge haben wir uns sehr gefreut. Themen und Vortragende sind im Einzelnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Zwischen Organisationskultur und   Organisationsmerkmalen:  zeitgen\u00f6ssische Universit\u00e4tsreform und   unternehmerischer  Aktivit\u00e4tsmodus (Anna Kosm\u00fctzky \/ Michael Borggr\u00e4fe,   Universit\u00e4t  Kassel und DHV Speyer)<\/li>\n<li>Lernservice-Infrastruktur \u2013 cui bono?   Die Re-Organisation des  Bildungssystems als Modus einer neoliberalen   Gouvernementalit\u00e4t (Niels  Spilker, FU Berlin)<\/li>\n<li>Projektmanagement als Regierungsform   (Yannick Kalff, Friedrich-Schiller-Universit\u00e4t Jena)<\/li>\n<li>Zur Konstitution des   Emotionsarbeiters (Daniela Rastetter, Universit\u00e4t Hamburg)<\/li>\n<li>Diskurs- und Dispositivanalyse am   Beispiel \u201eFrauenquote\u201c (Gertraude Krell, FU Berlin)<\/li>\n<li>\u201eCatch me, if   you can!\u201c, shouts Homo oeconomicus \u2026 (Isabell   Collien, FU Berlin)<\/li>\n<li>Re-constructing   age images in UK and Germany: Corporate and  socio-politcal actors&#8216; rhetoric   on age (management) discourses  (Barbara Sieben \/ Heike Pantelmann \/ Michael   M\u00fcller-Camen \/ Matt Flynn  \/ Heike Schr\u00f6der, FU Berlin und Middlesex   University Business School)<\/li>\n<li>&#8222;Emancipation   from standards \u2013 Process management in the software development    and its influence on technical innovations&#8220; (Andrea Fried \/ Ronny Gey  \/ Agnieta   Pretorius \/ Lars G\u00fcnther \/ Petrie Coetzee, TU Chemnitz und  Tshwne University   of Technology)<\/li>\n<li>\u201eKritische Dekonstruktion\u201c? \u2013 Ein paar Gedanken zum kritischen Potential des Sozialkonstruktivismus (Ingo Winkler , Universit\u00e4t Southern Denmark)<\/li>\n<li>\u201eAm Ende des Tages ist man immer auf sich gestellt.\u201c Macht und Widerstand in Medienunternehmen analysiert aus Sicht der Foucault Perspektive (Anne-Kristin Lehmann \/ Irma Rybnikova, TU Chemnitz)<\/li>\n<li>Ausschlie\u00dfung, Einsperrung und vollkommen Anderes: Schulische Organisationen zwischen Heterotopien und panoptischen Blicken (Ina Herrmann, Universit\u00e4t Duisburg-Essen)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das ganze Programm findet sich als PDF unter &#8222;Aktivit\u00e4ten&#8220;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 19. und 20. Mai 2011 findet der zweite Workshop des Forums in Chemnitz statt. Dabei bilden konzeptionelle Fluchtlinien und empirische Perspektiven im Anschluss an Michel Foucault im Zusammenhang mit Ver\u00e4nderungen in und von&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[23,51,55,25,1,49,54,24],"tags":[92,43,52,10,4,11],"jetpack_featured_media_url":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.4.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>In eigener Sache: Workshop &quot;Foucault und Organisation&quot; - Kritische Organisationsforschung<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<meta name=\"googlebot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta name=\"bingbot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=587\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"In eigener Sache: Workshop &quot;Foucault und Organisation&quot; - Kritische Organisationsforschung\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Am 19. und 20. Mai 2011 findet der zweite Workshop des Forums in Chemnitz statt. Dabei bilden konzeptionelle Fluchtlinien und empirische Perspektiven im Anschluss an Michel Foucault im Zusammenhang mit Ver\u00e4nderungen in und von&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=587\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kritische Organisationsforschung\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-05-11T09:26:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2011-08-10T07:51:31+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#website\",\"url\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/\",\"name\":\"Kritische Organisationsforschung\",\"description\":\"a personal blog dedicated to the critical analysis of management, work and organization\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#\/schema\/person\/af21231552ccb9e72e80be428f3eb39d\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=587#webpage\",\"url\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=587\",\"name\":\"In eigener Sache: Workshop \\\"Foucault und Organisation\\\" - Kritische Organisationsforschung\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#website\"},\"datePublished\":\"2011-05-11T09:26:14+00:00\",\"dateModified\":\"2011-08-10T07:51:31+00:00\",\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=587\"]}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=587#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=587#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#\/schema\/person\/af21231552ccb9e72e80be428f3eb39d\"},\"headline\":\"In eigener Sache: Workshop &#8222;Foucault und Organisation&#8220;\",\"datePublished\":\"2011-05-11T09:26:14+00:00\",\"dateModified\":\"2011-08-10T07:51:31+00:00\",\"commentCount\":0,\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=587#webpage\"},\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#\/schema\/person\/af21231552ccb9e72e80be428f3eb39d\"},\"keywords\":\"Academia,Alternatives,Forum \\\"Kritische Organisationsforschung\\\",Foucault,Organization,Political Economy\",\"articleSection\":\"Aktivit\\u00e4ten des Forums,Diskurs,Foucault,Gouvernementalit\\u00e4t,Kritische Ressourcen &amp; Studien,\\u00d6konomie,Organisation,Wissenschaft &amp; Bildung\",\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/?p=587#respond\"]}]},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#\/schema\/person\/af21231552ccb9e72e80be428f3eb39d\",\"name\":\"Ronald Hartz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"de\",\"url\":\"http:\/\/0.gravatar.com\/avatar\/624d155aac0712cad634e66552b4f9fe?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Ronald Hartz\"},\"logo\":{\"@id\":\"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/#personlogo\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p2DMtA-9t","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/587"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=587"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":744,"href":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/587\/revisions\/744"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.kritische-organisationsforschung.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}