Kritische Organisationsforschung

a personal blog dedicated to the critical analysis of management, work and organization

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„Arbeit im Kapitalismus – Corona als Transformationsbeschleuniger?“ Diskussionsveranstaltung mit Stefanie Hürtgen, Ronald Hartz, Carolin Mauritz und Werner Nienhüser auf der Sommerakademie von Attac 2020

Unter dem Motto ‚System Change! Aber Wie?‘ findet von heute an die Sommerakademie 2020 von Attac statt. Das ganze Programm und die Einwahlmöglichkeiten finden sich hier: Programm: https://www.attac.de/sommerakademie/sonntag-19-juli-2020/ Programmübersicht mit Einwahldaten:  https://www.attac.de/sommerakademie/programmuebersicht/ Ich freue...

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New Publication: Postmoderne und Poststrukturalismus in der Organisationsforschung

Mein Beitrag für das Handbuch Organisationssoziologie (hrsg. von Maja Apelt, Ingo Bode, Raimund Hasse, Uli Meyer, Victoria V. Groddeck, Maximiliane Wilkesmann und Arnold Windeler) zu Postmoderne und Poststrukturalismus in der Organisationsforschung ist nun Online: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-658-15953-5_12-1 Abstract Der Beitrag diskutiert den Einfluss...

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Neue Veröffentlichung in Managementforschung 27(1): „Von anderen Organisationen – Ein Essay über Perspektiven kritischer Organisationsforschung“

Eine kleine Eigenwerbung: Mein Artikel „Von anderen Organisationen – Ein Essay über Perspektiven kritischer Organisationsforschung“ ist nun in der Managementforschung 27(1) erschienen. Link zum Beitrag: https://doi.org/10.1365/s41113-017-0018-3 Eine Vorabversion findet sich auf Academia und Researchgate:...

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New Publication: Diaz-Bone, Rainer/Hartz, Ronald (eds.) (2017): Dispositiv und Ökonomie. Diskurs- und dispositivanalytische Perspektiven auf Märkte und Organisationen. Wiesbaden: Springer VS.

Abstract Der vorliegende Band bietet einen aktuellen Überblick über die Vielzahl neuerer sozialwissenschaftlicher Forschungen zur Bedeutung, Funktion und Theorie von Dispositiven in und für die Ökonomie. Denn die Ökonomie ist „instrumentiert“ – Organisationen und...

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Symposium „Partizipation in Genossenschaften“, 28.04.2017, TU Chemnitz

Was bedeuten Demokratie, Partizipation und Mitbestimmung in Genossenschaften heute? Wie wird Partizipation von Mitgliedern und Mitarbeitern gelebt und gestaltet? Am 28.04.2017 findet anlässlich unseres von der Hans-Böckler-Stiftung finanzierten Forschungsprojektes „Partizipationspraktiken in Genossenschaften“ (https://www.tu-chemnitz.de/wirtschaft/ppig/index.php) ein...

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Neue Publikation: „Diskursanalyse in der Organisationsforschung“ nun Online

Der zusammen mit Gabriele Fassauer (TU Dresden) für das von Stefan Liebig, Wenzel Matiaske und Sophie Rosenbohm herausgegebene Handbuch Empirische Organisationsforschung verfasste Beitrag „Diskursanalyse in der Organisationsforschung“ ist nun als Online First verfügbar: http://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-658-08580-3_17-1 doi:10.1007/978-3-658-08580-3_17-1...